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    苏州工业园区社会事务服务中心辅助人员招聘简章

    来源:苏州工业园区管理委员会 2021-02-05 10:24:43

    为进一步加强苏州工业园区社会事务服务工作,根据工作需要,现面向社会公开招聘8名辅助人员,派驻园区社会福利中心从事老年人、残疾人、儿童等对象的服务工作。具体如下:

    一、岗位及要求

    序号

    单位

    岗位

    人数

    年龄

    学历

    专业

    工作经历及其他要求

    1

    苏州工业园区社会事务服务中心

    社会福利辅助岗

    8

    40周岁及以下(1981年2月1日及以后出生)

    本科

    中文文秘类、法律类、社会政治类、公共管理类、工商管理类、教育类、护理学

    能够服从排班需要,节假日、休息日可坚守服务岗位。

    二、招聘简章说明

    本简章可在苏州工业园区人力资源和社会保障局网站(http://upload.gwy.net/upload/file/20210205/20210205v4rknjxfqdn style="text-align:left;">1.报名方式及时间

    报名采用网络报名方式进行,应聘者请登陆https://www.o-hr.com/sziprc/iprweb/进行网上报名。报名起止时间为:2021年2月2日9:00至2021年2月9日17:00。恕不接待来人。

    2.资格初审

    根据岗位要求,对报名人员进行资格审查,确定进入考试环节人员名单。

    3.网上打印准考证

    通过资格初审的应聘人员应关注报名网站并及时在报名网站下载、打印准考证,准考证下载时间以报名网站公告和电话等方式告知。

    4.报名注意事项

    (1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书(归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、相关资格证书等所需材料。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

    (2)本次招聘笔试设开考比例1:4。报名结束后达不到开考比例的,相应核减考录计划,直至取消该岗位。

    (3)有下列情形之一的,请不要报名:

    ①现役军人或普通高校在读人员;

    ②在国家规定服务期内的公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

    ③有受过刑事处罚等不良记录的人员。

    四、考试程序和方法

    (一)考试方式

    考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

    (二)笔试

    1.笔试形式:笔试采用闭卷形式。

    2.笔试内容:综合试卷,总分100分,不设笔试范围,笔试成绩以百分制计算。

    3.笔试日期:时间、地址另行电话通知。

    4.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

    (三)资格复审

    根据应聘人员提供的信息进行资格复审,凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。

    (四)面试

    1.统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩按得分高低排序,按计划选聘人数1:4比例确定参加面试人选。

    2.面试采用访谈面试方式,面试成绩以百分制计算,现场公布。

    (五)总成绩计算方法

    笔试、面试成绩分别按照笔试50%、面试50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

    五、体检与政审

    按照总成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

    对体检合格人员进行政审,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。

    六、公示录用

    对经体检和政审通过的拟录用人员,通过苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的,由园区社会事务服务中心按照规定报批后,为录用人员办理入职手续。

    七、其他说明

    1.在招聘中因体检、政审、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在条件符合者中,按总分从高到低依次递补,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

    2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料,一经发现不符合规定条件的,取消应聘资格,责任自负。

    3.应聘人员一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘者本人负责。

    4.园区社会事务服务中心依法与被录用的辅助人员签订劳动合同,实行辅助人员统一薪酬管理制度。合同期满,园区社会事务服务中心根据工作需要及被录用人员表现等情况,决定续聘或解聘。

    5.疫情期间,上述整个招聘流程及录用环节,涉及疫情防控规定要求的,将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制??忌肴险孀袷馗飨钜咔榉揽毓娑?。

    八、招聘政策与监督

    咨询电话:0512-66605862

    监督电话:0512-66685809

    苏州工业园区社会事业局

    2021年2月1日

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